Ny rapport: Tysta rum saknas på svenska arbetsplatser
Publicerad: 26 mars 2026
Castellums årliga rapport Framtidens arbetsliv visar att arbetsmiljön på kontoret får allt högre betyg, samtidigt som efterfrågan på tysta zoner och eget rum är fortsatt stor. De som uppger att de sitter i eget rum är både nöjdare med arbetsmiljön och spenderar mer tid på kontoret.
Det är sjunde året i rad som Castellum tar tempen på svenska kontorsarbetare, vilket ger en unik möjlighet att följa hur synen på arbetsplatsen har utvecklats över tid. Årets rapport bygger på en oberoende undersökning från Aura Insight, där 2 000 svenska kontorsarbetare delar sina perspektiv på arbetslivet och kontoret.
– Svenska kontorsarbetare blir allt nöjdare med sina kontor. Samtidigt ser vi att det finns generationsklyftor i hur vi vill sitta, äldre vill ha egna rum och unga vill ha öppna landskap. Vi ser också högre kontorsnärvaro på de kontor som erbjuder eget skrivbord, säger Heléne Lidström, arbetsplatsstrateg, Castellum AB.
Årets fem viktigaste insikter:
1. Kontoren blir bättre. Arbetsmiljön på kontoret får höga betyg, stödet för individuellt arbete har ökat men det finns fortfarande en stor efterfrågan på tysta zoner.
2. Hälsa är en hygienfaktor. Kontorets betydelse för välmående ökar, och kontor som uppmuntrar till rörelse och erbjuder träning ger nöjdare medarbetare.
3. Eget rum driver närvaro. De som sitter i eget eller delat rum är mer nöjda med sitt kontor och arbetar fler dagar på kontoret.
4. Aktivitetsbaserat ifrågasätts. Andelen aktivitetsbaserade kontor minskar. Närvaron är lägre, och missnöjet högre jämfört med andra kontorslösningar.
5. Cityeffekten. Närvaron är lägre i storstäderna, där läge och kollektivtrafik värderas högre och pendlingstiderna är längre. Här är också aktivitetsbaserade kontor vanligare.
Läs hela rapporten här.
