Här formas framtidens arbetsliv

CONVENDUM erbjuder en all inclusive-lösning av kontor och kontorstjänster för både små och stora bolag och har en portfölj av kontorstjänster under ett och samma paraply. Det skapar möjligheter för medlemsbolagen att helt kunna fokusera på sin kärnverksamhet medan CONVENDUM sköter de sysslor som har med kontoret att göra.

<< Banner-position >>

Medlemsbolagen befinner sig inom en mängd olika branscher och storleken på bolagen varierar också en hel del. Det rör sig mestadels om olika typer av tjänstebolag men något som är signifikant för alla är att de sökt sig till en lösning som ska underlätta deras egen vardag med möjlighet att helt kunna fokusera på sina kärnverksamheter

– Kontorsfrågan är idag hetare än någonsin hos bolagen i det svenska näringslivet. Hur ska man få tillbaka sina anställda till jobbet är en fråga som många bolagsledningar har ställt sig de senaste åren och svaret är i många fall en attraktiv och välfungerande arbetsplats, något som vi på CONVENDUM kan erbjuda. Har man en arbetsplats där de anställda trivs kommer det att synas i prestationen och framgången för bolaget säger Oscar Limbäck, COO på CONVENDUM.

Fokusera på kärnverksamheten

CONVENDUM erbjuder ett medlemskap som ger medarbetarna access till de fysiska kontoren samt alla kringtjänster som till exempel rabatterade mötesrum, gym, frukost och nätverk.Totalt erbjuds omkring 200 mötes- och konferenslokaler för såväl medlemmar som externa. 

– En annan tjänst är Office Management, där vi helt tar över driften av externa bolags kontor, vi sköter såväl städning, receptionstjänster, IT, och inköp, allt för att kundbolaget ska kunna släppa kontorsrelaterade frågor och uppgifter för att istället fokusera på sin kärnverksamhet.

Vad tror ni är den största fördelen med att sitta på ett coworking kontor, jämfört med ett vanligt kontor?

– Flexibiliteten, möjligheten att enkelt skala upp och skala ner, samtidigt som du inte betalar för mer yta än vad bolaget faktiskt nyttjar. Enkelheten i att en leverantör sköter alla frågor och utmaningar som har med kontorsdriften att göra, du som bolags-VD behöver inte teckna avtal med flera olika parter och leverantörer, allt sköts istället av en helhetsleverantör så att du kan fokusera på hur ni når nästa strategiska mål. De korta avtalstiderna är också en av fördelarna med coworking jämfört med traditionella kontor.

Den största framgångsfaktorn

Oscar Limbäck ser servicen och personalen som CONVENDUMs största framgångsfaktor, där mottot rätt person på rätt plats har skapat ett unikt koncept som inte finns någon annanstans på marknaden.

– Tack vare en stark bolagskultur och den resa som vi gör tillsammans har vi lyckats anställa personer som blivit stjärnor och vår största konkurrensfördel.

Sedan pandemin har våra arbetssätt och behov stöpts om, arbetslivet ser inte ut som det gjorde förr och kommer fortsätta att förändras framöver.

– Arbetsplatsen kommer alltid vara en viktig fråga för alla bolag, man behöver en plats att samlas på för att bygga kultur, skapa nya idéer och fånga upp spontana tankar på kafferasten. I den framtiden tror vi att coworking är en stor spelare i och med att fler och fler bolag ser fördelarna med helhetslösningar, flexibla avtal och korta uppsägningstider, samtidigt som man får del av alla fördelar såsom community och access till flera center, avslutar Oscar Limbäck.

Se alla lediga kontor i Stockholm här.