Fler småföretagare har svårt att hitta rätt arbetskraft
Publicerad: 27 januari 2026
Allt fler småföretagare har svårt att hitta personer med rätt kompetens att anställa. Samtidigt har det inte skett några stora personalminskningar bland småföretagarna än, visar en ny undersökning som webbhotellet STRATO har gjort tillsammans med Sifo.
Andelen småföretagare som uppger att det är svårt att rekrytera kompetenta personer har ökat från 19 procent förra året till 35 procent i år, en ökning på motsvarande 84 procent. Det visar den nya undersökningen som STRATO har gjort med Sifo.
– Kompetensbrist har blivit ett av småföretagarnas största tillväxthinder. Många företagare har ambitioner att växa men saknar rätt personer för att kunna ta nästa steg, vilket riskerar att bromsa deras utveckling och konkurrenskraft i ett redan utmanande ekonomiskt läge, säger Katharina Oriefe-Briand, varumärkeschef på STRATO.
Synen på personalstyrkan stabil
Men trots rekryteringsproblemen är synen på den nuvarande personalstyrkan stabil. Endast 4 procent av småföretagarna förväntar sig att de behöver minska personalen det kommande året, en marginell minskning från 5 procent i fjol. 7 procent uppger till och med att antalet anställda har ökat det senaste halvåret, jämfört med 2 procent i förra årets undersökning.
– När situationen ser ut så här så behöver företag tänka smartare kring hur de attraherar och behåller kompetens. Samtidigt behövs fler utbildningsinsatser och initiativ som förser småföretagen med den kompetens som efterfrågas, säger Katharina Oriefe-Briand och lyfter att småföretag ofta är mer sårbara än större organisationer när det gäller kompetensförsörjning:
– En enda felrekrytering eller en längre vakans kan få märkbar påverkan på verksamheten. För små företag är varje rekrytering avgörande. Därför är det viktigt att förenkla vägen för dem att hitta rätt, från matchningstjänster till bättre digitala verktyg och mer lättillgänglig rådgivning.
