Stark tillväxtvilja och framtidstro hos företagen
Publicerad: 16 juni 2026
Tillväxtverket presenterar nu resultaten från undersökningen Företagens villkor och verklighet 2026, en omfattande kartläggning av hur små och medelstora företag har det i sin vardag. Drygt 6 300 företag har deltagit i årets enkät, vilket ger en bred bild som också kan brytas ned efter bland annat bransch, storlek och län.
Resultaten visar att viljan att växa är fortsatt stark hos företagen trots det osäkra omvärldsläget. Nästan tre av fyra företag uppger att de vill växa. Bland dessa är det lika vanligt att vilja öka både omsättning och antal anställda som att enbart fokusera på ökad omsättning. Fyra av tio företag räknar med att öka sin omsättning framöver, vart femte företag tror på fler anställda och 38 procent förväntar sig ökad lönsamhet.
Kompetensutveckling viktigast för tillväxt
När företagen själva får peka ut vilken åtgärd som är viktigast för tillväxt står kompetensutveckling i topp. Samtidigt visar årets undersökning, för första gången, hur företagen ser på AI som ett verktyg för tillväxt.
– Här finns tydliga skillnader mellan branscher. Kunskapsintensiva tjänstesektorer har en hög tilltro till AI, medan mer traditionella och lokala verksamheter i mindre utsträckning ser tekniken som avgörande för sin utveckling, säger Oscar Svensson som är projektledare för undersökningen
Kompetensförsörjning och regler största utmaningar
Samtidigt möter många företag betydande hinder. Bland de företag som vill växa upplever 62 procent minst ett stort tillväxthinder. De två mest framträdande utmaningarna är kompetensförsörjning samt lagar och regler.
– Rekrytering är ett särskilt bekymmer för många företag. De största utmaningarna handlar om att hitta kandidater med tillräcklig yrkeserfarenhet, rätt attityd och driv samt specifik kompetens eller behörighet.
– Det är också tydligt att det finns regionala skillnader vid rekrytering. Företag i storstadskommuner lyfter bostadsbristen som ett hinder, medan företag i landsbygdskommuner lyfter oviljan att flytta eller pendla, säger Oscar Svensson.
När det gäller lagar och regler upplever företagen främst hinder kopplade till den tid det tar att följa regelverk, omfattningen av uppgifter som ska rapporteras till myndigheter, långa handläggningstider samt otydliga eller olika tolkningar av regler. Mellan 25 och 29 procent av företagen ser dessa faktorer som stora hinder för tillväxt.
– Det är glädjande att se att tillväxtviljan bland svenska små och medelstora företag är fortsatt stark, trots en osäker omvärld. Samtidigt visar resultaten tydligt att kompetensförsörjning och regelbörda är fortsatt avgörande frågor för företagens utveckling, säger Tillväxtverkets generaldirektör Elisabeth Backteman.
