Småföretag halkar efter med arbetsmiljön
Publicerad: 12 november 2026
I många småföretag tas arbetsmiljön på allvar först när något redan har hänt. Det visar en ny forskningssammanställning från Arbetsmiljöverket, som pekar på brist på tid, pengar och kunskap.
Företag med färre än 50 anställda utgör nästan 99 procent av alla företag i Sverige och står för en stor del av sysselsättningen. Men det systematiska arbetsmiljöarbetet är sällan en naturlig del av vardagen i de mindre företagen, enligt en ny rapport från Arbetsmiljöverket.
Rapporten är en litteraturöversikt och intervjustudie där forskning om arbetsmiljöarbete i småföretag har sammanställts, kompletterad med intervjuer med regionala skyddsombud. Resultatet visar att åtgärder ofta vidtas först när ohälsa, tillbud eller olyckor redan inträffat, och att dokumentation, rutiner och uppföljning ofta saknas.
Som orsaker pekar rapporten på begränsade ekonomiska resurser, tidsbrist och hög arbetsbelastning hos företagsledarna, bristande kunskap om regler och risker samt svagt stöd från exempelvis företagshälsovården.
– Många småföretag vill arbeta mer systematiskt med arbetsmiljön men saknar förutsättningarna. Intressant nog tycks utmaningarna vara likartade, trots att småföretag är en heterogen grupp, säger Veselinka Möllerström, processledande analytiker hos Arbetsmiljöverket.
Rapporten lyfter också fram styrkor. Den platta organisationen och den nära kontakten mellan chef och medarbetare kan göra det lättare att upptäcka problem och prata om arbetsmiljön, förutsatt att ledarskapet är aktivt och närvarande. Forskarna efterlyser mer utbildning, nätverk mellan företagare och bättre samarbete med myndigheter och företagshälsovård.
För småföretag som ska flytta eller byta lokal är det ett bra tillfälle att ta med arbetsmiljön från början. Ljus, ljud, ventilation och personalutrymmen är lättare att få rätt i en ny lokal än att åtgärda i efterhand, och Arbetsmiljöverket har stöd för att komma igång med det systematiska arbetsmiljöarbetet.
